Notre approche RSE

1. Santé et sécurité

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• Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à toutes les personnes impliquées dans nos opérations. Cela comprend la prévention des blessures, des maladies et des maladies liées au travail.
• Tous les employés et sous-traitants sont responsables de se conformer aux lois, règlements et politiques de l’entreprise applicables en matière de santé et de sécurité.
• Nous accordons la priorité à l’identification des dangers, à l’évaluation des risques et à la mise en œuvre de mesures de contrôle pour éliminer ou minimiser les risques pour la santé et la sécurité.
• Des programmes réguliers de formation et de sensibilisation seront organisés pour éduquer les employés et les entrepreneurs sur les pratiques de travail sécuritaires et les procédures d’intervention d’urgence.
• Les incidents et les quasi-accidents seront rapidement signalés, feront l’objet d’une enquête et des mesures correctives appropriées seront prises pour éviter qu’ils ne se reproduisent.

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2. Protection de l’environnement

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• Nous nous engageons à minimiser l’impact environnemental de nos opérations, produits et services.
• Nous nous conformerons à toutes les lois, réglementations et normes environnementales pertinentes.
• Des efforts seront déployés pour conserver les ressources naturelles, minimiser la production de déchets et mettre en œuvre des pratiques durables dans l’ensemble de nos o
• impacts environnementaux seront évalués, surveillés et gérés afin de prévenir la pollution et d’adopter des pratiques respectueuses de l’environnement.
• Des programmes réguliers de formation et de sensibilisation seront menés pour éduquer les employés et les entrepreneurs sur les responsabilités environnementales et les pratiques exemplaires.

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3. Amélioration continue

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• Nous surveillerons, mesurerons et examinerons continuellement notre performance RSE pour favoriser une amélioration continue.
• Des vérifications internes, des inspections et des évaluations seront effectuées afin de déterminer les domaines à améliorer et d’assurer la conformité aux politiques et aux normes.
• Les leçons tirées des incidents, des quasi-accidents et des sources externes seront partagées afin de prévenir la récurrence et de promouvoir une culture d’apprentissage.
• La rétroaction et l’engagement des intervenants seront sollicités afin de favoriser une culture d’amélioration continue et de transparence.

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4. Responsabilité et obligation de rendre compte

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• Les gestionnaires, les superviseurs et les employés à tous les niveaux ont une responsabilité partagée pour la performance RSE.
• Chaque individu est responsable de ses propres actions et doit contribuer activement à la création d’un environnement de travail sûr et durable.
• Le service HSE fournira des conseils, un soutien et des ressources pour assurer le respect de la présente politique et des procédures connexes.
• Les entrepreneurs et les partenaires commerciaux devront adhérer à cette politique et démontrer leur engagement envers les normes RSE.