Prendre le temps de se retrouver, de partager les expériences de chacun, de célébrer les réussites et de préparer l’avenir : telle était l’ambition du séminaire qui a réuni les équipes de direction du Groupe TRIPLE C.

Au-delà des enjeux opérationnels du quotidien, ces temps d’échange sont essentiels. Ils permettent de renforcer la cohésion des équipes, d’aligner les ambitions et de construire ensemble une vision commune à l’horizon 2030.

Une étape clé dans l’intégration de CEGEPLAST

Ce séminaire s’inscrivait également dans une démarche d’intégration des nouveaux collaborateurs, dans le prolongement de l’acquisition récente de CEGEPLAST — une occasion de tisser des liens et de partager une culture commune au sein d’un groupe en pleine croissance.

Des moments de partage au fil de la Charente

Entre les séances de travail et les réflexions stratégiques, les équipes ont profité d’instants plus détendus au fil de la Charente. Ces moments ont favorisé les échanges informels, la proximité et l’esprit d’équipe qui font la force du Groupe.

Cap sur 2030

Le Groupe TRIPLE C remercie l’ensemble des collaborateurs des sociétés TRIPLE C, CINQMC, CEGEPLAST et ALC pour leur engagement et leur énergie. Les défis à venir sont nombreux, mais porteurs d’opportunités. Plus que jamais, la réussite du Groupe reposera sur la force du collectif, l’excellence opérationnelle et la confiance de ses clients et partenaires. Cap sur 2030 !