Triple C & CinqMC accueillent les talents 2025–2026 : une nouvelle génération au cœur de l’industrie

Chez TRIPLE C et CINQMC, la transmission fait partie de l’ADN du groupe. Dans des secteurs aussi techniques que la plasturgie, l’injection plastique, l’outillage ou encore la maintenance industrielle, l’avenir repose en grande partie sur la capacité à former, accompagner et faire émerger les jeunes talents.

L’année 2025–2026 marque une étape importante : le groupe accueille désormais quatre alternants et trois stagiaires, un niveau inédit qui témoigne d’une volonté forte d’investir dans l’avenir de l’industrie locale.

Une promotion 2025–2026 riche de profils motivés et passionnés

Les alternants

Cette année, quatre alternants rejoignent les équipes :

• Karel POUZET, apprenti en BTS Mécanique, accompagné par Cartier Yann.
  Il intervient au plus près des projets liés à la mécanique industrielle, un maillon essentiel dans le fonctionnement global des ateliers.
• Julien DESCAMPS, apprenti QSSE, guidé par Laribi Kamel et Besse Sabine.
  Au cœur de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, il contribue directement à l’amélioration des process, un enjeu crucial dans les métiers de la plasturgie.
• Valentin THOMAS CARON, apprenti Maintenance, accompagné par Gomez Éric.
  La maintenance des équipements – dont les presses d’injection plastique – est un domaine stratégique pour garantir rapidité, précision et continuité de production.
• Aron REYNAUD, apprenti en Outillage, avec Pajot Jean-Yves comme tuteur.
  L’outillage est un pilier central : sans moules performants et fiables, aucune production en injection plastique n’est possible.

Accueillir ces alternants, c’est renforcer les compétences internes tout en donnant aux jeunes une vision concrète des métiers industriels.

Trois stagiaires qui découvrent l’industrie de l’intérieur

Le groupe accueille également trois stagiaires motivés, issus de formations très techniques :

• Yourick CHARLEMAGNE, en stage Outillage (formation Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques, option RSP), accompagné par Cartier Yann.
• Otis SARTELET, en stage Maintenance (formation 1ère Maintenance des systèmes de production connectés), sous la tutelle de Gomez Éric.
• Trevor LE PAVEC, en stage de Terminale MP3D, accompagné par Laribi Kamel.

Ces immersions leur permettent de se familiariser avec les réalités de la production, de comprendre les enjeux du terrain, et surtout d’observer l’impact direct d’un savoir-faire précis sur la qualité des pièces produites.

Transmettre, former, accompagner : un engagement fort

Si ces arrivées sont une fierté, ce n’est pas un hasard. Chez Triple C et CinqMC, l’accompagnement des jeunes n’est pas seulement un engagement RH : c’est un investissement stratégique.

Dans un contexte où l’industrie recrute massivement et où la plasturgie évolue à grande vitesse (nouveaux matériaux, process plus propres, innovations autour de l’injection plastique), les entreprises doivent préparer la relève.

Le groupe propose ainsi :

• une immersion concrète dans un environnement industriel réel,
• un accès direct à la technologie : presses d’injection, outillages, maintenance, contrôle qualité,
• un suivi de proximité, assuré par des tuteurs expérimentés,
• un cadre d’apprentissage stimulant, où chaque étudiant peut mettre en pratique ses compétences.

Participer à la montée en compétences de la nouvelle génération, c’est aussi contribuer à la pérennité du savoir-faire industriel local.

La plasturgie : un secteur moderne, innovant et porteur d’avenir

La plasturgie reste un secteur dynamique, innovant et souvent méconnu. Loin des clichés, les métiers de la production, de l’injection plastique ou de l’outillage font appel :

• à la précision,
• à la maîtrise technique,
• à la compréhension des matériaux,
• à l’utilisation de technologies avancées,
• et à une logique d’innovation permanente.

Pour beaucoup de jeunes, ces stages et alternances sont une révélation. Ils découvrent un environnement où chaque pièce produite doit répondre à un niveau d’exigence élevé, où la qualité est omniprésente, et où l’amélioration continue fait partie du quotidien.

Un immense merci aux tuteurs : les piliers de la transmission

Aucun apprentissage réel n’est possible sans un tuteur engagé.
Les tuteurs de Triple C et CinqMC jouent un rôle clé : ils transmettent leur savoir-faire, guident les jeunes pas à pas, et cultivent cette culture d’exigence qui caractérise le groupe.

Leur implication permet à chaque alternant ou stagiaire de progresser avec confiance, précision et autonomie.

Une dynamique collective tournée vers l’avenir

En accueillant cette nouvelle promotion 2025–2026, Triple C et CinqMC confirment leur volonté de construire un avenir solide pour l’industrie locale. Un avenir où la transmission, l’innovation et l’humain occupent une place centrale.

Bienvenue aux nouveaux talents — et belle continuation à tous ceux qui poursuivent l’aventure avec le groupe. L’industrie est prête à écrire la suite avec eux : innover, créer et réussir ensemble.